Hållbarhet.

Vår målsättning:

Vi vägrar att ta genvägar och är noggranna med varje steg i våra produkters resa – från hur de tillverkas till hur de hamnar vid din dörr. Vi gör alltid det lilla extra för att förbättra våra produkter och processer, för att säkerställa att vi alltid är så ansvarsfulla som det mänskligt är möjligt.

agood company | ordbok:

Hållbarhetsspråk kan vara förvirrande. Gröna påståenden, certifieringar och branschjargong finns överallt, vilket gör det svårt att förstå vad saker faktiskt betyder. Därför skapade vi agood ordbok.

“agood ordbok” är en resurs skapad av agood company för att ge information om greenwashing och hållbara metoder, och den innehåller alla ord och fraser som vanligtvis används av agood company. Detta hjälper till att säkerställa att våra kunder har en tydlig förståelse för det språk vi använder. Genom att göra vår terminologi och våra arbetssätt tillgängliga och transparenta strävar vi efter att bygga förtroende hos våra kunder och uppmuntra till ökad medvetenhet och handling för en mer hållbar framtid.

På agood company är vi engagerade i att främja en mångsidig, rättvis och inkluderande miljö inom hela vår verksamhet, värdekedja och de samhällen vi engagerar oss i. Office manager ansvarar för att övervaka genomförandet av detta åtagande, inklusive att följa upp framsteg, integrera JEDI-aspekter i beslutsfattande och säkerställa kontinuerlig förbättring. Dessutom är detta åtagande i linje med företagets bredare hållbarhets- och ansvarsrambverk.

Vårt åtagande:

Vi tror att alla människor ska behandlas med respekt och värdighet. På vår arbetsplats värderar vi människor utifrån deras bidrag, professionalism och hur de lever våra värderingar: omtänksamhet, kunskap, inspiration och innovation. Vi tolererar inte diskriminering eller uteslutning baserat på kön, nationalitet, etnicitet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, ålder eller någon annan egenskap. Vi strävar efter att skapa en kultur av inkludering, tillhörighet och öppenhet där alla känner sig respekterade och har möjlighet att bidra.

Vårt arbetssätt kring påverkan bygger på ansvarstagande, transparens och kontinuerlig förbättring. Vi är engagerade i att bedriva vår verksamhet ansvarsfullt genom att skydda miljön, bidra till samhällsnytta och implementera robusta system som säkerställer ansvarsfull och hållbar drift. Genom strukturerade bedömningsramverk identifierar, bedömer och hanterar vi våra väsentliga effekter på intressenter genom hela vår verksamhet och värdekedja. Transparens är en central del i hur vi kommunicerar våra framsteg, utmaningar och resultat, vilket gör det möjligt för oss att ha en öppen dialog med intressenter som följer vår resa.