Åtagande för rättvisa, jämlikhet, mångfald och inkludering (J.E.D.I.)

Introduktion

På agood company är vi engagerade i att främja en mångfaldig, rättvis och inkluderande miljö inom vår verksamhet, värdekedja och de samhällen vi verkar i. Kontorschefen ansvarar för att övervaka genomförandet av detta åtagande, vilket inkluderar att följa upp framsteg, integrera JEDI-aspekter i beslutsfattandet och säkerställa ständiga förbättringar. Vidare är detta åtagande i linje med företagets bredare ramverk för hållbarhet och ansvarsfullt företagande.

Vårt åtagande

Vi anser att alla individer ska bemötas med respekt och värdighet. På vår arbetsplats värderar vi människor utifrån deras bidrag, professionalism och hur de förkroppsligar våra värderingar att vara omtänksamma, kunniga, inspirerande och innovativa. Vi tolererar ingen diskriminering eller exkludering baserad på kön, nationalitet, etnicitet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, ålder eller någon annan egenskap. Vi strävar efter att skapa en kultur av inkludering, tillhörighet och öppenhet där alla känner sig respekterade och ges möjlighet att bidra.

Vi är också fast beslutna att lyssna till och agera på feedback från våra anställda, partners och kunder. Vi integrerar kontinuerligt denna feedback i våra arbetsmetoder, produkter och beslutsprocesser i enlighet med vårt företags mål och värderingar.

Vårt engagemang sträcker sig till våra kunder genom det sätt vi designar och erbjuder våra produkter. Vi betraktar tillgänglighet och överkomliga priser som en del av vårt arbetssätt, med syftet att säkerställa att våra produkter kan användas och nås av en bred och mångfaldig grupp människor.

Vi inser att sociala och miljömässiga system hänger samman, och vi strävar efter att bidra positivt till båda. Vi strävar efter att samarbeta med partners och leverantörer som stödjer inkluderande anställningsmetoder, inklusive organisationer som skapar möjligheter för personer som traditionellt sett är underrepresenterade på arbetsmarknaden.

Vi bidrar också till mer rättvisa samhällen genom agood Foundation, som är direkt kopplad till våra produkter och gör det möjligt för oss att stödja icke-statliga organisationer som arbetar med sociala och miljömässiga initiativ som främjar inkludering, tillgång till möjligheter och positiv samhällspåverkan.

Vi är hängivna att integrera dessa principer i våra policyer, rutiner och beslutsprocesser, samt att ständigt förbättra hur vi främjar rättvisa, inkludering och lika möjligheter inom alla delar av vår verksamhet.