UN workers

FN:s mål för hållbar utveckling: Hur företag kan tjäna samhället

28 May 2020

Under 2015 utvecklade FN en gemensam plan för att skapa fred och välstånd för både människor och planeten. Detta tog formen av 17 sammanlänkade mål för hållbar utveckling, som ska implementeras under de följande 15 åren. Det övergripande målet är att bygga en bättre värld för människor samtidigt som man tar hand om miljön.

FN:s mål för hållbar utveckling

Du kanske har sett dessa runt omkring

Chansen är stor att du antagligen har stött på FN:s hållbara utvecklingsmål (SDG) genom antingen arbete eller media.

Som en snabb sammanfattning representerar de tjugo år av samarbete mellan FN och dess medlemsländer för att lägga upp ett tydligt ramverk för att förbättra situationen för jordens medborgare, med fokus på nyckelområden som ojämlikhet, fattigdom, hunger och klimatförändringar.

Fem år senare har det skett några betydande förbättringar, särskilt när det gäller elektrifiering, med 89 % av människorna som nu har tillgång till el och förnybar energi som verkar börja ta fart, men det är fortfarande en bit kvar.

vattenkraftsdammen
Förnybar energi kan komma i många former

Som en del av ett bredare globalt system är företag lika mycket beroende av en stabil värld som allt annat.

Liksom nationalstater kan även företag använda dessa SDGs som riktlinjer och spela en viktig roll för att uppnå de uppsatta målen.

Det är vår förhoppning att vi genom vårt arbete och våra partners arbete kan göra vårt. Men vi är en ettårig startup med stora drömmar och saknar ännu samma nivå av resurser och inflytande som etablerade företag.

Så vi tänkte att vi skulle fokusera på ett par av de mål som ligger oss närmast hjärtat och hur de har inspirerat några stora företag också.

SDG 12: Säkerställa hållbara konsumtions- och produktionsmönster

ohållbar utvecklingsmål 12



SDG 12 fokuserar på att begränsa global konsumtion och överutvinning eller försämring av miljöresurser genom produktion.

Detta är vår North Star och grunden för alla våra processer och beslutsfattande. Men, som nämnts ovan, vi är nya barn på blocket. Vad gör alla andra?

Efter lite forskning verkar det som om några av de större företagen också har noterat det. Till stöd för SDGs har IKEA, ett svenskt företag men med en enorm global närvaro och en årlig omsättning på 41,3 miljarder euro, gjort stora förändringar i sin verksamhet.

IKEA laddstation för el
Elektrisk laddstation på IKEA

IKEA har investerat mycket i förnybar energi, genom att använda hållbara källor för sina material och implementera cirkularitetsprinciper som kommer att uppmuntra och ge konsumenterna möjlighet att konsumera mindre och återanvända det de har.

Som ett resultat kunde de under 2019 minska sitt miljöavtryck samtidigt som de ökade i försäljning och intäkter .

Allt som allt riktigt bra arbete och bevis på att införandet av hållbara mål inte behöver vara på bekostnad av lönsamhet och tillväxt – snarare tvärtom verkar det.

SDG 13: Vidta brådskande åtgärder för att bekämpa klimatförändringen och dess effekter

FN:s mål för hållbar utveckling 13

Industrin, som den tredje största utsläpparen av växthusgaser, kan säkert spela en roll här. Vi pratar mycket om klimatförändringar eftersom de, utan att sätta en alltför hög poäng på det, utgör ett så katastrofalt hot mot vår art.

Som ett koldioxidnegativt företag minskar vi koldioxidutsläppen från vår verksamhet och kompenserar sedan det vi släpper ut genom koldioxidkompensationsprogram.

Med tanke på företagsvärlden lyckas Microsoft, som driver enorma datacenter som en del av sitt molnerbjudande, driva denna energiintensiva sektor av sin verksamhet koldioxidneutralt .

Deras beslutsfattande bakom detta påverkades och styrdes också av FN:s SDGs, och de lovade också nyligen att bli koldioxidnegativa till 2030 och ta bort hela sitt livstids koldioxidavtryck till 2050.

Microsoft säger att orsaken till detta är för att de har råd att göra det (återigen tycks investeringar i hållbarhet ha förbättrat resultatet), men i själva verket är det en investering i deras framtid lika mycket som någon annans.

bärbara solpaneler

Rekvisita till dem, men tyvärr verkar de fortfarande vara i minoritet. Vår forskning om Fortune 500-företag visade att en chockerande liten andel av världens största företag inte tar klimatförändringarna på tillräckligt stort allvar som en del av sina strategiska mål.

Hållbara mål = starkare företag

"För att lyckas måste vi omvandla de globala målen till lokala affärer." - Lila Karbassi, chef, program, UN Global Compact.

Genom att anamma SDG-agendan har företag över hela spektrumet kunnat göra fördelaktiga förändringar i sin verksamhet och påverka världen positivt.

Det kan tyckas något motsägelsefullt för ett företag att vilja begränsa konsumtionen men det verkar inte ha påverkat IKEAs försäljning negativt.

På längre sikt visar dessa exempel att företag som proaktivt arbetar mot en hållbar framtid faktiskt kan få en betydande konkurrensfördel.

FN själva beskriver detta som en del av deras kompakta , en verktygslåda för att hjälpa företag att anpassa sig till SDGs.

Kraften i det individuella bidraget

Slutligen finns det sätt vi kan bidra som individer också. Medan målen som anges i SDGs kan tyckas utanför vårt inflytande, kan vi alla ta del på någon nivå och, precis som med företag, kommer vi också att dra nytta av det.

Enkla åtgärder som att släcka ljuset medan du tittar på TV eller justera din termostat sparar energi och räkningar.

För inspiration har FN sammanställt en " lat persons guide för att rädda världen ", så fortsätt!

neonskylt

Ett bra företag + FN:s mål för hållbar utveckling?

Vi stöttar dem alla, det är en no-brainer! Och eftersom juni är den officiella månaden för att stödja mål 17: Vitalisera det globala partnerskapet för hållbar utveckling, kommer vi att ägna den kommande månaden åt att prata om vad de olika målen betyder för oss och hur vi kan stödja dem tillsammans – som en gemenskap.

"En framgångsrik agenda för hållbar utveckling kräver partnerskap mellan regeringar, den privata sektorn och det civila samhället."

- FN:s mål för hållbar utveckling 17

~

Om du har några frågor eller roliga idéer om detta (eller något egentligen) är du välkommen att kontakta Emilia Cullborg , Redaktör och Head of Communication & Community Outreach.

Tillbaka till blogg

Du kanske också gillar

1 av 10
1 av 10