Vaikuttavuusraportti 2023

"Olemassaolomme tarkoitus on luoda tyylikkäitä, harkittuja ja kestäviä arkituotteita."

Hei! Olemme innoissamme voidessamme jakaa vuoden 2023 vaikuttavuusraporttimme.

Keitä olemme?

agood company perustettiin Tukholmassa, Ruotsissa, periaatteella, että voimme toimia paremmin kuin edeltäjämme, ja itse asiassa – rummunpärinää – olla hyviä (agood company)!

Vuoden 2019 lanseerauksestamme lähtien olemme olleet sertifioitu B Corp -yritys (joulukuussa 2022 uusitulla 95,1 pisteen tuloksella), koska läpinäkyvyys on tapamme harjoittaa liiketoimintaa. Meillä on läheinen suhde tehdaskumppaneihimme, ja kulttuurisesti monimuotoinen tiimimme koostuu ympäri maailmaa työskentelevistä innokkaista ihmisistä, jotka nauttivat terveestä työ- ja yksityiselämän tasapainosta.

Alan globaalina johtajana nostamme jatkuvasti rimaa kestävän kehityksen innovaatioissa. Siksi loimme agood Foundationin, jonka kautta osa jokaisen tuotteen myynnistä tukee tiettyjä ympäristöön ja yhteiskuntaan liittyviä tarkoituksia.

Vaikuttavuusohjelmamme

Ympäristövastuu on sisäänrakennettu DNA:hamme ja on monella tapaa liiketoimintamme perusta. Se ohjaa valmistamiamme tuotteita, kumppaneita, joiden kanssa työskentelemme, käyttämiämme materiaaleja sekä sitä, miten autamme hallitsemaan tuotteiden elinkaaren päättymistä. Se ei kuitenkaan ole ainoa alue, jolla uskomme liiketoimintakäytäntöjemme voivan edistää yhteiskuntaa positiivisesti. Tuemme YK:n Global Compact -aloitteen kymmentä periaatetta ihmisoikeuksien, työelämän, ympäristön ja korruption vastustamisen osalta. Uskomme siksi, että vastuullinen hankinta, hyvä hallintotapa ja sosiaalinen vaikuttavuus ovat kaikki osa vuoden 2023 vaikuttavuusohjelmaamme.

Joulukuussa 2022 olimme ylpeitä voidessamme kertoa B Corp -vaikuttavuuspistemäärämme nousseen 95,1:een, mikä vahvistaa sitoutumisemme liiketoiminnan harjoittamiseen oikealla tavalla.

Olemme sosiaalisesti vastuullisia.

Jokaisen myymämme tuotteen myötä tuemme tiettyä hyväntekeväisyysohjelmaa agood foundationin kautta. Vuonna 2023 työskentelimme 6 eri hyväntekeväisyyskumppanin kanssa agood foundationin kautta ja tuimme useita hyväntekeväisyysprojekteja joko suorilla rahallisilla avustuksilla tai tuotelahjoituksilla. Linkitämme eri tuotekategoriat eri hyväntekeväisyyskumppaneihin, joten lahjoitusten määrä voi vaihdella merkittävästi sen mukaan, kuinka menestyksekästä myyntimme on ollut kussakin kategoriassa.

• Tuemme Pelastakaa Lapset -järjestöä vaatemyyntimme kautta ja pystyimme lahjoittamaan 424 ruokapakettia, auttaen pienellä tavalla apua tarvitsevia.
• Tuemme Days for Girls -järjestöä vessapaperitilauksiemme kautta ja pystyimme rahoittamaan 113 kuukautissuojapakettia.
• Tuemme Malala Fund -rahastoa mobiilitarvikkeiden myynnillämme ja pystyimme lahjoittamaan 35 997 dollaria. Tämä edistää koulutuspalveluja, joilla on positiivinen vaikutus 12 000 tyttöön.

agood company ◣ charity:water

Vuonna 2023 suurin kumppanuutemme oli charity:water -järjestön kanssa. He työskentelevät yksinomaan paikallisten kumppaneiden kanssa, jotka rakentavat kestäviä, yhteisöjen omistamia vesiprojekteja. Heidän kumppaninsa edistävät myös kattavia vesi-, sanitaatio- ja hygieniaohjelmia kaikkien pitkän aikavälin terveyden suojelemiseksi.

703 miljoonalla ihmisellä ei ole perusyhteyttä puhtaaseen ja turvalliseen juomaveteen. Vesipullojen ja paperituotteiden myynnin kautta pystyimme lahjoittamaan vastikkeen 14 062 700 litrasta puhdasta, raikasta vettä. Mutta se on tietenkin vain abstrakti luku. Siksi olemme erittäin iloisia siitä, että lahjoituksemme menevät nimenomaisiin vesiprojekteihin.

Yhdessä olemme auttaneet rakentamaan 12 vesipistettä Madagaskarille, mikä tarjoaa puhdasta vettä paikallisille yhteisöille kolmella eri alueella. Tähän vaiheeseen pääseminen ei ole helppoa, ja tukemme auttoi charity:wateria luomaan kumppanuuksia paikallisten yhteisöjen kanssa, päivittämään toteutettavuustutkimuksia tulevia vesijärjestelmiä varten sekä valitsemaan huoltopäälliköitä ja rakennusyhtiöitä, kaikki ennen rakentamisen aloittamista.

Vaikka vesipisteet on asennettu, työ jatkuu, mukaan lukien vedenottojärjestelmä Andramasina-alueelle.

Vastuullinen hankinta

Vastuullisen toimitusketjun edistäminen.

Vuonna 2023 ostimme tavaroita tai palveluita 16 eri toimittajalta, joista 4 oli uusia. Pystyimme henkilökohtaisesti vierailemaan 12 kumppanimme luona nähdäksemme omakohtaisesti heidän työskentelytavat ja todistamaan yleiset työolosuhteet, viettäen aikaa esimiesten, työntekijöiden ja tehtaan omistajien kanssa. 7 toimittajistamme sijaitsee Euroopassa ja 9 Kiinassa.

7 toimittajallamme oli ISO 9001 -sertifikaatti ja 4 noudatti ISO 14001 -standardia. Päivitimme toimintaohjeemme ja lisäsimme siihen, että kumppaneidemme on saavutettava kolmannen osapuolen hyväksymät työstandardit, kuten SMETA tai BSCI, vuoden 2024 aikana ja jaettava toimintasuunnitelmat tarvittaessa.

Vuonna 2023 83 % tuoteostoistamme tehtiin Ruotsissa, ja 90 % räätälöidyistä painopalveluistamme toteutettiin myös siellä.

Pitkän aikavälin tavoitteenamme on, että jokaiselle tuotekategoriallemme löytyy valmistusratkaisu EU:n sisältä. Kehitämme parhaillaan paikallisesti kahta uutta tuotekategoriaa ja aloitamme vuonna 2024 pitkän aikavälin projektin kierrätysteräspullojen valmistamiseksi Ruotsissa.

Sitoutumisemme osallistavuuteen ja hyvään hallintotapaan

Osallistavan yhteiskunnan tukeminen.

Tuotteidemme pakkaamisessa ja valmistelussa teemme yhteistyötä Samhallin kanssa.

Samhall, Ruotsin työvoimaviranomaisen tukemana, auttaa vammaisia henkilöitä työllistymään. Valtion omistamana yrityksenä se tarjoaa mielekkäitä työpaikkoja ja tavoittelee 1500 siirtymistä muille työnantajille vuosittain. Samhall on erikoistunut koulutukseen ja työhön sijoittamiseen muun muassa siivouksen, hoidon, logistiikan ja valmistuksen aloilla, ja se edistää kestävää ja osallistavaa yhteiskuntaa.

Heidän lähestymistapansa muuttaa alihyödynnetyn resurssin—vammaiset henkilöt—ylpeiksi yhteiskunnan jäseniksi, luoden parempaa yhteiskuntaa kaikille.

Vuonna 2023 30 henkilöä tuki projektejamme.

Osallistavan yrityksen rakentaminen.

Meille hyvä hallintotapa alkaa sisältäpäin. Siitä, miten työskentelemme yhdessä tiiminä, miten kohtelemme toisiamme, toimittajiamme ja asiakkaitamme. Miten rakennamme monimuotoisuutta ja osallisuutta yrityksen kaikilla tasoilla.

Vuonna 2023 meillä oli 21 työntekijää (suoria työntekijöitä tai kokopäiväisiä konsultteja). 5 työskenteli Isossa-Britanniassa, 3 Serbiassa, 4 Filippiineillä, 1 Kanadassa ja 8 Ruotsissa. Lisäksi toivotimme tervetulleeksi 5 harjoittelijaa Jobbspranget-ohjelman kautta, ja olemme nyt tarjonneet 4 ihmiselle vakituisen työpaikan tämän ohjelman kautta.

66 % kollegoistamme on naisia. 2 kollegaa identifioituu LGBT-yhteisöön ja 3 Ruotsissa työskentelevistä identifioituu etniseen vähemmistöön.

Johtotasolla meillä on vielä työtä tehtävänä. 2 (33 %) johtoryhmämme jäsenistä on naisia ja yksi hallituksen jäsen (25 %) on nainen. Kukaan johtoryhmämme tai hallituksemme jäsenistä ei identifioidu LGBT-yhteisöön tai tule etnisestä vähemmistötaustasta.

Työntekijöidemme kuunteleminen ja yhdessä kehittyminen

Tärkeä osa yrityksemme arvoja on kuunnella henkilökuntaa ja reagoida heidän tarpeisiinsa. Pidimme viikoittaisia koko henkilöstön tapaamisia ja toteutimme kuukausittaiset Townhall-istunnot varmistaaksemme, että henkilöstö on tietoinen yrityksen edistymisestä, käytännöistä ja myös haasteista.

Suoritimme vuotuisen henkilöstökyselyn mielipiteiden kartoittamiseksi ja arvokkaan palautteen saamiseksi; osallistumisasteemme oli 76 %. Palautteen seurauksena paransimme henkilöstömme terveydenhuoltopalveluita ja vanhempainvapaakäytäntöjä, otimme käyttöön neljännesvuosittaiset suoriutumisarvioinnit, sitouduimme palkka- ja etuuskatsauksiin vuoden 2023 kolmanteen neljännekseen mennessä ja sitouduimme erilliseen henkilöstön koulutusbudjettiin.

Ympäristövastuu.

Ympäristöaloitteemme voidaan jakaa neljään alueeseen:

1. Materiaalien testaus
2. Kiertotalous
3. Elinkaarianalyysi
4. Hiilivaikutus

Nämä neljä aluetta tukevat tuotesuunnittelun periaatteitamme. Emme koskaan käytä haitallisia kemikaaleja; pyrimme aina tekemään tuotteistamme kiertotalouden mukaisia ja helposti kierrätettäviä; mittaamme tuotteidemme ympäristövaikutuksia voidaksemme parantaa niitä, ja seuraamme yrityksemme yleistä hiilivaikutusta ja kompensoimme sen vastaavasti.

Riippumaton materiaalien testaus.

Tuotteissamme käytettävät materiaalit ovat uskomattoman tärkeitä. Vaikka työskentelemme tiiviisti toimittajiemme kanssa luottamuksen rakentamiseksi, on aina suositeltavaa testata tuotteemme riippumattomasti varmistaaksemme, että ne sisältävät mitä pitääkin, eikä mitään muuta! Kumppanimme toimittavat meille materiaaliluettelot ja todentavat asiaankuuluvien alan standardien noudattamisen, mikä on tietenkin loistava alku.

Vuonna 2023 aloimme työskennellä QIMAn kanssa varmistaaksemme riippumattomasti, että tuotteemme ovat vapaita haitallisista materiaaleista ja kemikaaleista ja että ne noudattavat kaikkia asiaankuuluvia alan standardeja, kuten REACH, RoHS ja California Prop 65.

Testasimme puhelinkoteloitamme, pullojamme, pehmeäkantisia muistikirjoja, kovakantisia muistikirjoja ja ruohosta valmistettuja kyniä, jotka kattavat 91 % myynnistämme. Mikään tuotteistamme ei sisältänyt haitallisia kemikaaleja ja kaikki läpäisivät jokaisen suoritetun testin.

Puhelinkotelomme ovat 100-prosenttisesti kiertotalouden mukaisia.

Pidämme kiertotaloutta yhtenä kestävän kehityksen tärkeimmistä elementeistä.

Mahdollisuus käyttää muiden tuotteita omiemme valmistamiseen, yhdistettynä kykyyn suunnitella kiertotalous osaksi tuotteita niin, että ne itse ovat uudelleenkäytettävissä, on avainasemassa neitseellisten materiaalien riippuvuuden vähentämisessä.

Vuonna 2023 83 % myymistämme tuotteista oli kiertotalouden mukaisia, ja loop-järjestelmämme tarkoittaa, että käytössä on prosessi niiden takaisin ottamiseksi ja uudelleenkäyttämiseksi.

Vuonna 2024 työskentelemme laajentaaksemme niiden tuotteiden valikoimaa, jotka voidaan uudelleenvalmistaa uusiksi tuotteiksi, ja lisäämme valikoimaamme täysin kiertotalouden mukaisen lompakkokotelon iPhoneille. Tutkimme myös kiertotaloutta paperituotevalikoimassamme ja kehitämme kiertotalouden mukaisia tuotteita ilmailu- ja ravintola-aloille.

Elinkaarianalyysi

Vuonna 2023 suoritimme elinkaarianalyysin kolmelle päätuotekategoriallemme – puhelinkotelo, vesipullo ja muistikirja – jotka kattavat 88 % myynnistämme. Analyysi kattaa raaka-aineiden hankinnan ja käsittelyn, tuotannon, jakelun ja varastoinnin sekä elinkaaren loppupään, ja sen avulla voimme ymmärtää, mitkä prosessin osat vaikuttavat eniten ympäristöön ja mihin meidän tulisi keskittää pyrkimyksemme parantaaksemme toimintaamme.

Hiilivaikutuksemme.

Elinkaarianalyysitutkimuksemme ovat antaneet meille mahdollisuuden ymmärtää hiilijalanjälkeämme paremmin jopa tuotetasolla. Vaikka meillä ei ole vielä elinkaarianalyysin tulosta jokaisesta tuotteesta, voimme silti seurata hiilivaikutustamme koko liiketoiminnassamme.

Olemme käyttäneet GHG Protocol Corporate Accounting and Reporting -standardia, joka tarjoaa vaatimuksia ja ohjeita kaltaisillemme yrityksille kasvihuonekaasupäästöjen inventaarioiden laatimiseen.

Vastuuvapauslausekkeena haluamme huomauttaa, että käyttämämme elinkaarianalyysidatan ulkopuolella raporttiamme ei ole tarkastettu kolmannen osapuolen toimesta, ja analyysimme on suoritettu toimittajiemme meille antamien datapisteiden perusteella.

Raportointivirheiden huomioimiseksi olemme lisänneet tuloksiimme 10 % ja käyttäneet tätä korkeampaa lukua hiilikompensaatiotarpeidemme laskemiseen.

Vuoden 2023 hiilijalanjälkiraportti - yksityiskohtainen katsaus päästöihimme

GHG Protocol tarkastelee kolmea eri tasoa (scope), joilla yritys voi tarkastella päästöjään; Scope 1, 2 ja 3.

Ensimmäinen taso (Scope 1)

Ensimmäinen taso tarkastelee kaikkia yrityksen toiminnasta tai niiden hallinnassa olevan organisaation suoria päästöjä, mukaan lukien:

• Paikallaan tapahtuva poltto: Kaikki, missä poltamme polttoainetta itse = omistamamme tai hallitsemamme tehtaat
• Liikkuva poltto: Kuljetuksessa poltettu polttoaine, eli mahdolliset yrityksen autot. Tämä ei sisällä raaka-aineiden tai tuotteiden lähettämistä.
• Prosessipäästöt: Fysikaaliset tai kemialliset prosessit, joita teemme, kuten sulattaminen tai muovaaminen omistamissamme tehtaissa
• Karkurepäästöt: Mahdolliset kasvihuonekaasujen vuodot, kuten jäähdytystorneista, ilmastoinnista tai vastaavista.

Koska emme omistaneet tai hallinneet yhtään tehdasta vuoden 2023 aikana, emmekä omistaneet yritysautoja, tämän ensimmäisen tason tarkastelu jättää päästöjalanjälkemme nollaan!

Toinen taso (Scope 2)

Toinen taso tarkastelee ostetusta energiasta aiheutuvia epäsuoria päästöjä, kuten sähkö, höyry, lämpö tai jäähdytys. Kontekstina tämä on olennaisesti kaikkea, mitä ostamme verkosta toimistoja ja tehtaita varten.

Vuonna 2023 käytimme pientä tilaa suuremman toimiston sisällä ja olemme laskeneet tämän energiankulutuksen. Koska toimisto sijaitsee Ruotsissa ja käytti Ruotsin sähköverkosta saatua sähköä, joka ei ole peräisin fossiilisista polttoaineista, hiilivaikutus on suhteellisen alhainen ja osuutemme on 3,7 t CO2e.

Kolmas taso (Scope 3)

Scope 3 tarkastelee kaikkia muita epäsuoria päästöjä toiminnastamme, jotka syntyvät lähteistä, joita emme omista tai hallitse, ja tämä on ylivoimaisesti suurin osuus. Tällä tasolla tarkasteltu jalanjälki sisältää työmatkoihin liittyvät päästöt, mutta se koostuu pääasiassa ostamiemme ja myymiemme tuotteiden vaikutuksesta.

Vuonna 2023 teimme työmatkoja tavataksemme asiakkaita Lontoossa, Chicagossa ja Saksassa. Henkilökuntamme matkusti Lontoosta, Kanadasta ja Serbiasta yhteiseen istuntoon Ruotsissa, ja teimme useita matkoja tavataksemme toimittajia Kiinassa. Kaiken kaikkiaan työmatkamme aiheuttivat 5,5 t CO2e.

Seuraava tekijä oli ostamiemme tuotteiden tuotanto, joka kattaa raaka-aineiden hankinnan ja käsittelyn, tuotannon ja jätehuollon. Analysoimme kunkin valmistuskumppanin toimittamat tiedot ja laskimme tuotannon kokonaismääräksi 74,7 t CO2e.

Kokonaispäästöt

Viimeinen hiilijalanjälkeemme vaikuttava alue on kuljetus – tuotteiden tuominen toimittajilta varastoomme ja tuotteiden toimittaminen asiakkaille – sekä verkkosivustomme kautta ostaville yksityishenkilöille että bulkkituotteita ostaville yritysasiakkaille.

Asiakastoimitukset muodostivat 157,6 tonnia CO2e.

Tuotteiden toimitukset tehdaskumppaneiltamme olivat paljon alhaisempia, koska käytämme aina ympäristötietoisimpia kuljetusmenetelmiä, kuten juna- tai merirahtia, ja ne olivat yhteensä 29,4 tonnia. Kaiken kaikkiaan tämä tarkoittaa, että hiilivaikutuksemme vuonna 2023 oli 271 tonnia CO2e.

Taso (Scope)	CO2-päästöt
Ensimmäinen taso	0 t CO2e
Toinen taso	3,7 t CO2e
Kolmas taso - työmatkat	5,5 t CO2e
Kolmas taso - tuotteiden valmistus	74,7 t CO2e
Toimitukset asiakkaille	157,6 t CO2e
Toimitukset tehdaskumppaneilta	29,4 t CO2e
Scope yhteensä	271 t CO2e

 

Hiilensidontamme.

Ensinnäkin laskemme kaiken käyttämämme hiilen. Tämä tarkoittaa toimistomme valojen sytyttämiseen tarvittavaa sähköä, tekemiämme työmatkoja, valmistamiamme tuotteita, niiden varastoon kuljettamiseen tarvittavia kuljetuksia, kyseisten tuotteiden toimittamista asiakkaillemme sekä osuutta niiden elinkaaren loppupäästä. Tämän jälkeen lisäsimme 10 %, jotta varmistimme kaiken kattavuuden ja voimme turvallisin mielin sanoa olevamme hiilineutraaleja.

Toiseksi käytämme mieluummin termiä "biologinen hiilensidonta" kuin "hiilikompensointi". Tämä johtuu siitä, että investoimme erityiseen biologiseen ohjelmaan, jolla kulutetaan ajan myötä vuonna 2023 tuottamamme hiili.

Teemme yhteistyötä WeForestin kanssa ja tuemme erityisesti hanketta Sambian Copperbeltin maakunnassa. Vuoden 2023 hiilivaikutuksemme + 10 %, eli yhteensä 298,1 t CO2e, kattamiseksi istutamme vielä 2 000 puuta auttamaan Sambian uskomattomien Miombo-metsien ennallistamisessa.

Uskomme, että tämä luonnonmukaisen, monimuotoisen elinympäristön ennallistamiseen keskittyvä lähestymistapa on kestävin tapa antaa takaisin.

Tavoitteemme vuosille 2024/2025 – jatkuvan parantamisen ajattelutapa

Emme halua jäädä paikoilleen, vaan liitymme monien muiden yritysten joukkoon pyrkimyksessä kohti nettonollapäästöjä. On tärkeää huomata, että hiilineutraalius ja nettonolla eivät ole sama asia. Keskitymme ensisijaisesti hiilidioksidipäästöjen mahdollisimman suureen vähentämiseen, ja vasta viimeisenä keinona hyvitämme väistämättömät, jäljelle jäävät CO2-päästöt.

Tämän edistämiseksi:

1. Kehitämme puhelinkotelon, jonka elinkaarianalyysi (LCA) on alle 100 g CO2e
2. Pienennämme asiakastoimitusten aiheuttamaa hiilijalanjälkeä 75 t CO2e vuoteen 2025 mennessä keskittymällä enemmän lähellä oleviin asiakkaisiin, joille voimme toteuttaa hiilitehokkaampia toimitusvaihtoehtoja
3. Suoritamme elinkaarianalyysin kaikille tuoteryhmillemme vuoden 2024 aikana, mikä auttaa tunnistamaan tulevia parannuskohteita
4. Tuomme markkinoille 2 uutta Euroopassa valmistettua tuotetta saapuvien toimitusten päästöjen vähentämiseksi
5. Lopuksi varmistamme, että ilmastokumppanit validoivat ja valvovat vaikutusten vähentämisstrategiamme riippumattomasti

Laajemmat liiketoiminnan parannukset

Vaikka pidämme toimia ilmastovaikutustemme eteen yrityksemme strategioiden kulmakivenä, haastamme myös kehitystä muilla liiketoimintamme osa-alueilla:

1. Varmistamme, että kaikki nykyiset tavarantoimittajamme ovat SMETA- (tai vastaavasti) hyväksyttyjä vuoden 2024 aikana
2. Varmistamme, että uudet tavarantoimittajat ovat jo SMETA-hyväksyttyjä ennen kuin aloitamme yhteistyön heidän kanssaan
3. Toteutamme vuoden 2023 henkilöstökyselyn tulokset varmistaaksemme onnellisen, terveen ja monimuotoisen työyhteisön
4. Jatkamme ilmastovaikutuksista keskustelua hallitustasolla ja pyrimme rakentamaan lisää monimuotoisuutta hallituksemme rakenteeseen NED-roolien kautta
5. Pyrimme parantamaan B Corp -vaikuttavuuspisteitämme seuraavassa arvioinnissa tavoitteenamme yli 100 pistettä.

Koko vaikuttavuusraporttimme 2023 - lataa tästä