UN workers

YK:n kestävän kehityksen tavoitteet: miten yritykset voivat palvella yhteiskuntaa

Vuonna 2015 Yhdistyneet kansakunnat laati yhteisen suunnitelman rauhan ja vaurauden luomiseksi sekä ihmisille että planeetalle. Suunnitelma koostui 17 toisiinsa liittyvästä kestävän kehityksen tavoitteesta, jotka oli määrä toteuttaa seuraavien 15 vuoden aikana. Kokonaisvaltaisena tavoitteena on rakentaa ihmisille parempi maailma ja samalla huolehtia ympäristöstä.

YK:n kestävän kehityksen tavoitteet

Olet ehkä nähnyt nämä jossain

Olet luultavasti törmännyt YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin (SDG-tavoitteisiin) joko työsi tai median kautta.

Kertauksen vuoksi: tavoitteet edustavat YK:n ja sen jäsenvaltioiden 20 vuoden yhteistyötä selkeän toimintakehyksen laatimiseksi maapallon asukkaiden tilanteen parantamiseksi. Keskiössä ovat esimerkiksi eriarvoisuus, köyhyys, nälkä ja ilmastonmuutos.

Viiden vuoden aikana on saavutettu merkittävää edistystä etenkin sähköistämisessä: 89 prosentilla ihmisistä on nyt pääsy sähköön, ja uusiutuvan energian käyttö näyttää olevan kasvussa. Paljon on silti vielä tehtävää.

vesivoimala
Uusiutuvaa energiaa voidaan tuottaa monin tavoin

Osana laajempaa maailmanlaajuista järjestelmää yritykset tarvitsevat vakaan maailman siinä missä kaikki muutkin.

Valtioiden tavoin yrityksetkin voivat käyttää näitä SDG-tavoitteita suuntaviivoina ja olla tärkeässä roolissa tavoitteiden saavuttamisessa.

Toivomme, että voimme omalla työllämme ja kumppaniemme työllä kantaa kortemme kekoon. Olemme kuitenkin vasta vuoden ikäinen startup-yritys, jolla on suuria unelmia, mutta toistaiseksi ei samanlaisia resursseja ja vaikutusvaltaa kuin vakiintuneilla suuryrityksillä.

Siksi päätimme keskittyä muutamaan tavoitteeseen, jotka ovat meille erityisen tärkeitä, ja siihen, miten ne ovat inspiroineet myös joitakin suuryrityksiä.

SDG 12: Varmistaa kestävät kulutus- ja tuotantotavat

YK:n kestävän kehityksen tavoite 12



SDG 12:n tavoitteena on rajoittaa maailmanlaajuista kulutusta sekä ympäristöresurssien liiallista hyödyntämistä ja tuotannon aiheuttamaa heikentymistä.

Tämä on meille tärkein suuntaviitta ja kaiken toimintamme sekä päätöksentekomme perusta. Kuten edellä mainittiin, olemme kuitenkin vielä uusia tekijöitä. Mitä muut tekevät?

Selvityksen perusteella näyttää siltä, että myös muutamat suuret yritykset ovat panneet asian merkille. SDG-tavoitteiden tukemiseksi IKEA, toinen ruotsalaisyritys, jolla on valtava maailmanlaajuinen näkyvyys ja 41,3 miljardin euron vuosiliikevaihto, on tehnyt toimintaansa laajoja muutoksia.

IKEAn sähköautojen latausasema
IKEAn sähköautojen latausasema

IKEA on investoinut voimakkaasti uusiutuvaan energiaan, käyttänyt materiaalien hankinnassa kestäviä lähteitä ja ottanut käyttöön kiertotalouden periaatteita, jotka kannustavat ja auttavat kuluttajia kuluttamaan vähemmän ja käyttämään uudelleen sitä, mitä heillä jo on.

Tämän ansiosta yritys pystyi vuonna 2019 pienentämään ympäristöjalanjälkeään ja samalla kasvattamaan myyntiään ja liikevaihtoaan.

Kaiken kaikkiaan todella hienoa työtä ja todiste siitä, ettei kestävän kehityksen tavoitteiden sisällyttäminen toimintaan välttämättä heikennä kannattavuutta ja kasvua – päinvastoin, siltä näyttää.

SDG 13: Toimia kiireellisesti ilmastonmuutosta ja sen vaikutuksia vastaan

YK:n kestävän kehityksen tavoite 13

Teollisuus on kolmanneksi suurin kasvihuonekaasupäästöjen aiheuttaja, joten sillä on varmasti oma roolinsa tässä. Puhumme paljon ilmastonmuutoksesta, sillä suoraan sanottuna se muodostaa lajillemme valtavan tuhoisan uhan.

Hiilinegatiivisena yrityksenä vähennämme toimintamme hiilipäästöjä ja hyvittämme sen jälkeen jäljelle jäävät päästöt päästökompensaatio-ohjelmien avulla.

Yritysmaailmasta esimerkiksi Microsoft pyörittää pilvipalveluihinsa kuuluvia valtavia datakeskuksia ja onnistuu pitämään tämän paljon energiaa kuluttavan liiketoiminta-alueensa hiilineutraalina.

YK:n SDG-tavoitteet myös vaikuttivat ja ohjasivat yrityksen päätöksentekoa. Microsoft lupasi hiljattain myös muuttua hiilinegatiiviseksi vuoteen 2030 mennessä ja poistaa koko toimintansa elinkaaren aikaisen hiilijalanjäljen vuoteen 2050 mennessä.

Microsoft kertoo syyksi sen, että sillä on varaa tähän (taas kerran näyttää siltä, että kestävään kehitykseen investoiminen on parantanut tulosta), mutta todellisuudessa kyse on yhtä lailla investoinnista yrityksen omaan tulevaisuuteen kuin kaikkien muidenkin tulevaisuuteen.

kannettavat aurinkopaneelit

Kunnia heille, mutta valitettavasti he näyttävät yhä olevan vähemmistössä. Fortune 500 -yrityksiä koskeva selvityksemme osoitti, että järkyttävän pieni osa maailman suurimmista yrityksistä ottaa ilmastonmuutoksen riittävän vakavasti strategisissa tavoitteissaan.

Kestävät tavoitteet = vahvemmat yritykset

”Menestyäksemme meidän on muutettava maailmanlaajuiset tavoitteet paikalliseksi liiketoiminnaksi.” – Lila Karbassi, YK:n Global Compact -aloitteen ohjelmajohtaja.

SDG-toimintaohjelman omaksuminen on auttanut eri alojen yrityksiä tekemään toimintaansa hyödyllisiä muutoksia ja vaikuttamaan myönteisesti maailmaan.

Voi tuntua ristiriitaiselta, että yritys haluaa rajoittaa kulutusta, mutta IKEA:n myyntiin tällä ei näytä olleen kielteistä vaikutusta.

Pitkällä aikavälillä nämä esimerkit osoittavat, että yritykset, jotka työskentelevät aktiivisesti kestävän tulevaisuuden puolesta, voivat saada merkittävän kilpailuedun.

YK itse kuvaa tätä osana toimintaohjelmaansa, joka tarjoaa yrityksille työkalupakin SDG-tavoitteiden mukaisen toiminnan tueksi.

Yksittäisen ihmisen panoksen merkitys

Lopuksi myös me yksilöt voimme osallistua monin tavoin. SDG-tavoitteissa esitetyt päämäärät saattavat tuntua vaikutusvaltamme ulottumattomissa olevilta, mutta jokainen voi osallistua omalla tavallaan ja hyötyä siitä yritysten tavoin.

Yksinkertaiset teot, kuten valojen sammuttaminen televisiota katsoessa tai termostaatin säätäminen, säästävät energiaa ja pienentävät laskuja.

Inspiraatioksi YK on koonnut ”laiskan ihmisen oppaan maailman pelastamiseen”, joten toimeen vaan!

neonvalomainos

A Good Company + YK:n kestävän kehityksen tavoitteet?

Tuemme niitä kaikkia – ilman muuta! Kesäkuu on virallinen kuukausi, jolloin tuetaan tavoitetta 17: Vahvistaa kestävän kehityksen globaalia kumppanuutta, joten käytämme tulevan kuukauden kertoaksemme, mitä eri tavoitteet merkitsevät meille ja miten voimme tukea niitä yhdessä yhteisönä.

”Onnistunut kestävän kehityksen toimintaohjelma edellyttää hallitusten, yksityisen sektorin ja kansalaisyhteiskunnan kumppanuutta.”

- YK:n kestävän kehityksen tavoite 17

~

Jos sinulla on kysyttävää tai hauskoja ideoita tästä aiheesta (tai ihan mistä tahansa), ota rohkeasti yhteyttä Emilia Cullborgiin, toimittajaan ja viestinnän sekä yhteisötoiminnan johtajaan.