Nachhaltigkeitsrichtlinie

Zweck

Bei agood company verpflichten wir uns, verantwortungsvoll und nachhaltig zu handeln und dabei unsere Auswirkungen auf die Umwelt, die Menschen und die Gesellschaft zu berücksichtigen. Unser Ansatz orientiert sich an international anerkannten Standards und leitet unsere Entscheidungen im gesamten Unternehmen.

Unsere Verpflichtungen werden durch interne Richtlinien unterstützt, darunter unsere Richtlinie zu Diskriminierung, Vielfalt & Gleichstellung, unsere Umwelt- & Qualitätsrichtlinie sowie weitere relevante Verfahren, die unsere Praktiken in unseren Betriebsabläufen und unserer Wertschöpfungskette steuern.

Unser Leitsatz:

Wir weigern uns, Abkürzungen zu nehmen, und wir prüfen akribisch jeden einzelnen Schritt auf dem Weg unserer Produkte – von der Herstellung bis zu ihrer Ankunft an Ihrer Haustür. Wir gehen immer die extra Meile, um unsere Produkte und Prozesse zu verbessern und um sicherzustellen, dass wir so verantwortungsvoll handeln, wie es menschlich nur möglich ist.

Umweltverantwortung

Wir arbeiten daran, unsere Umweltauswirkungen in all unseren Betriebsabläufen und unserer Wertschöpfungskette zu reduzieren, indem wir uns auf Folgendes konzentrieren:

• Hochwertige Materialien & Verantwortungsvolle Beschaffung

• Kreislaufwirtschaft, Förderung der Wiederverwendung und Reduzierung von Abfall

• Verantwortungsvolles Wassermanagement in unserer Wertschöpfungskette

• Klimaschutzmaßnahmen, kontinuierliche Verbesserung der CO₂-Effizienz

Soziale Verantwortung

Wir verpflichten uns, die Menschen in unseren Betriebsabläufen, unserer Wertschöpfungskette und unseren Gemeinschaften zu respektieren.

Menschenrechte

Wir respektieren die international anerkannten Menschenrechte und richten uns nach:

• Den Leitprinzipien der Vereinten Nationen für Wirtschaft und Menschenrechte (UNGP)

• Der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte (AEMR)

• Der Erklärung der IAO über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit

Menschen & Arbeitsbedingungen:

Unser Ziel ist es, einen sicheren, inklusiven und unterstützenden Arbeitsplatz zu bieten, der faire Behandlung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert.

Verantwortungsvolle Wertschöpfungskette:

Wir erwarten von unseren Lieferanten und Partnern, dass sie ethische Arbeitspraktiken einhalten und die Rechte der Arbeitnehmer im Einklang mit international anerkannten Standards, einschließlich des UN Global Compact (UNGC), respektieren.

Kunden & Gemeinschaften:

Wir entwerfen Produkte mit Blick auf die Nutzer und berücksichtigen dabei Benutzerfreundlichkeit, Barrierefreiheit und Erschwinglichkeit. Durch unser Geschäft und unsere Partnerschaften streben wir danach, einen positiven Beitrag für die Gemeinschaften zu leisten und den Zugang zu unseren Produkten in vielfältigen und unterversorgten Märkten zu erweitern.

Durch die agood foundation unterstützen wir soziale und ökologische Initiativen, die mit unseren Produkten verbunden sind, und tragen zu Projekten bei, die den Zugang zu lebenswichtigen Ressourcen und positive gesellschaftliche Auswirkungen fördern.

Unternehmensführung & Ethik

Wir handeln mit Integrität, Transparenz und Verantwortlichkeit, indem wir:

• Eine respektvolle und inklusive Unternehmenskultur fördern

• Stakeholder einbeziehen und deren Feedback berücksichtigen

• Verantwortungsvolle und transparente Beziehungen zu Lieferanten und Partnern pflegen

Kontinuierliche Verbesserung

Wir verpflichten uns, unsere Praktiken kontinuierlich zu verbessern, während wir wachsen und unseren Einfluss in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung stärken.